O fenômeno começou com grandes empresas como Google ou Microsoft onde os funcionários podem dar um cochilo durante o dia, brincar em piscinas de bolinhas, ler ou até participar de ateliês de desenho e pintura.
Então, esses momentos de relaxamento são uma boa ou uma má ideia?
Não tem dúvidas, os jovens profissionais (os “millennials”) procuram por esse ambiente de trabalho onde a descontração é lei. Poder socializar com os colegas trabalhando não deve ser um “luxo”, mas pode ser o cotidiano dos funcionários de toda empresa.
As empresas da área de novas tecnologias são as pioneiras desse fenômeno. Por isso, elas fazem parte das empresas onde os jovens sonham em trabalhar. Hoje em dia, empresas de outros setores também oferecem um ambiente mais descontraído para atrair e reter os jovens profissionais. Afinal, “os jovens nascidos nos anos 80 e 90 são hoje a maior geração em muitas companhias”.
A criatividade e a inovação são os objetivos de muitos desses joguinhos, para muitos patrões, é importante entender o que seus funcionários esperam desses momentos.
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